下面是小编为大家整理的精神文明创建要点意识形态（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
精神文明创建要点意识形态6篇
【篇1】精神文明创建要点意识形态
xxxxx年意识形态工作要点
2018年是改革开放40周年，是深入贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划的关键一年。习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，宣传思想工作的根本任务是“两个巩固”，必须建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态工作。为进一步贯彻落实中央和省市委关于意识形态工作的决策部署，切实将意识形态工作抓细抓实抓出成效，做到守土有责、守土负责、守土尽责，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，为加快推进商业发展提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要思想，贯彻落实全县宣传思想文化工作会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线，着力抓好思想教育和理论建设,着力加强意识形态工作,着力提高舆论引导能力和水平,着力培育和践行社会主义核心价值观，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展，为开创新时代商业事业发展新局面提供坚强保障。
二、工作重点
（一）认真学习宣传贯彻十九大精神。将学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，不断增进政治认同、思想认同和情感认同。年内召开党委会议专题研究部署意识形态工作2次以上，定期分析研判意识形态领域情况，并向上级党委书面专题汇报意识形态工作不少于2次。将意识形态理论学习与党委中心组学习计划同安排同部署同落实。班子成员在民主生活会上把意识形态工作作为述职报告的重要内容。全年形成意识形态分析研判报告4份，通报意识形态领域情况1次，努力将意识形态领域工作推向纵深。
（二）认真落实意识形态工作责任制。进一步强化党委主体责任，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。将党委中心组理论学习纳入意识形态工作责任制，纳入政治纪律和政治规矩监督检查范围。确定的党委及其领导班子成员抓意识形态工作的具体责任，明确各股室、各下属单位的职责与分工，同时落实责任到人，党委书记认真履行第一责任人责任，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导切实担负直接责任，抓好思想理论教育和宣传舆论引导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，大力培育和践行社会主义核心价值观。抓好统筹协调指导工作，及时协调解决重大问题，加强意识形态阵地管理，确保导向正确、管控有力。班子其他成员认真落实“一岗双责”要求，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的意识形态工作情况，对分管领域干部职工加强思想政治教育，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
（三）认真抓好思想理论武装。坚持以党委中心组学习为重点，落实党委中心组每周一集中学习制度，研究制定《2018年党委中心组学习计划》，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部深入学习党的十九大和二中、三中全会精神，全国和省市“两会”精神、中纪委十九届二次全会精神、党章党规党纪和宪法法律、习近平总书记生态文明建设重要战略思想等内容，切实把中央和县委的重大决策部署学深学透，学而信、学而用、学而行，凝聚共识，提升干部群众学习运用政策的能力，积极传播正能量。
（四）强化意识形态阵地管理。有效发挥电子显示屏、微信群等新兴网络宣传载体的作用，广泛宣传社会主义核心价值观、公民道德基本规范，大力弘扬优秀传统美德，把意识形态工作落实到每一位干部职工身上，在意识形态宣传教育上力求抓实抓细、抓出成效。牢牢把握思想意识形态领域斗争的主动权，抓苗头，抓倾向，见微知著，防微杜渐，时刻警惕各种腐朽思想意识、价值观念的侵袭，及时击退各种反马克思主义思潮的进攻，使正确的理想信念在思想交锋中进一步明晰起来，树立起来，坚定起来。
（五）积极拓展群众性精神文明创建活动。进一步深化开展文明单位、文明职工的创建活动。通过观看电教片等形式，继续深化文明礼仪的学习和普及，在机关干部职工中大力倡导文明礼仪之风，提高干部职工综合素质。组织开展向道德模范人物学习宣传活动，进一步激发职工群众的道德意识，引人向善向好，引导干部职工身体力行社会主义道德，使学习和关爱道德模范、崇尚和争当道德模范在我局蔚然成风。深入开展“做文明有礼商业人”主题实践活动，引导干部职工重礼仪、懂礼貌、讲公德、守秩序。继续开展争当“人民满意公务员”、“文明礼仪示范岗”等活动，强化服务意识，提高服务质量，带头展示文明形象。以“3·5”学雷锋宣传日、“6·5”世界环境日等为契机，教育引导广大干部职工践行绿色发展理念，切实增强“保护生态环境,建设绿色家园人人有责”的使命感和责任心。开展“传家训、立家规、扬家风”活动和“邻里守望”行动，弘扬家庭美德、促进邻里和谐、倡导文明婚育，传播健康知识，不断提升干部职工文明素质。
中共xxxxxx委员会
2018年4月30日
【篇2】精神文明创建要点意识形态
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指引，以“主题教育常态化为主线，紧紧围绕公司战略要求，坚定政治方向、牢记使命任务，坚持守正创新、增强底线思维，坚持稳中求进、把握中心环节，在新起点上推动宣传思想工作不断强起来，为公司高质量发展提供强有力的舆论支持、思想保证和精神动力。重点抓好以下工作。
二、重点任务
(一)以党的政治建设为统领，守住意识形态阵地
1.坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为永恒主题，利用“三会一课”、班组政治学习、主题党日活动等载体，采取专题党课、现场体验、互动教学等方式，增强政治理论学习的吸引力和感染力，进一步在学懂弄通做实上下功夫。加强“学习强国”学xxx台的推广使用，每周通报“周积分排行榜”和“累计积分排行榜”，每季度总结评比，不断探索学习积分奖励模式，在全体党员中掀起一股“比学赶超”的学习热潮。
2.加强党建课题研究。围绕企业改革发展党建重点难点问题，开展2020年度党建群团政研论文征集活动，持续深入推进党建群团思想政治工作研究。
3.履行好主体责任。认真落实意识形态工作的部署要求，加强对意识形态工作的统一领导，牢牢把握正确的政治方向。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和《集团公司关于加强宣传思想工作的指导意见》。定期分析研判和通报意识形态领域情况，对思想文化领域的重大问题、重要情况，职工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行宣传引导。强化各类意识形态阵地建设和管理，绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。
4.引导好主流舆论。牢牢把握意识形态工作主动权、话语权，支持正确思想言论、反对和抵制各种错误观点。大力开展《初心追梦好故事》作品征集活动，充分利用企业内部网站、行政楼大屏幕、橱窗展板等载体，全方位耕作正能量“高产田”，做强主流思想舆论，引导党员干部职工群众树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
5.实施好舆情管控。落实《关于加强中央企业舆论引导工作营造良好舆论环境的指导意见》，运用大数据、云计算等先进网络技术，不断提升智能预警水平。在应对舆情信息时，坚持做到第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置，做到早说话、不失语、抢占舆论先机，稳定公众情绪。
(二)大力培育时代新人新风，加强凯发k8官网下载的文化建设
6.开展形势任务教育。持续加强理想信念、社会主义核心价值观、职业道德和法治教育，引导党员干部职工群众爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大节点、重点任务开展形势任务教育，引导广大干部职工把中央决策部署、上级公司及公司党委工作要求转化为统一思想和自觉行动。
7.大力培育和践行社会主义核心价值观。结合“全国文明单位”创建和“全国模范职工之家”创建活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展以“建功新时代、当好排头兵”等为主题的道德讲堂活动。
8.强化凯发k8官网下载的文化引领。根据集团公司《视觉识别系统管理办法》和《关于加强品牌建设工作的指导意见》，规范厂内使用标志。将凯发k8官网下载的文化培训纳入新员工入职和党员干部培训，形成精神共识和价值认同。
9.加强精神文明创建。以创建“全国文明单位”为目标，不断创新工作思路和工作方法，不断加强文化建设和职工思想政治工作，提高职工队伍文化素质和道德修养，使公司文明建设迈出新步伐、走上新台阶、取得新成果，为公司高质量发展营造文明和谐氛围。
(三)始终坚持正面宣传为主，营造良好舆论氛围
10.精心策划主题宣传。围绕企业提质增效、转型发展、党的建设等主题，组织一批有热度、有温度的特色活动，唱响礼赞新中国、奋进新时代的昂扬旋律。大力“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题教育活动。
11.强化重点工作宣传。围绕公司工作的重点、难点、热点和亮点进行宣传，根据企业完成年度工作任务的时间节点提前思考筹划，积极开展专题宣传报道，着重宣传机组检修、迎峰度夏、防洪防汛、防寒防冻、安全生产月、季节性安全检查、道德讲堂、金陵讲堂等重点工作。
12.挖掘职工先进事迹。深入挖掘广大干部职工典型事迹，通过“xx好故事”“先锋xx”宣传党员职工在“聚集高质量，勇当排头兵”主题实践活动中的典型经验，特别是来自基层一线的鲜活故事、典型人物和生动实践。
13.发挥内宣、外宣传作用。围绕企业中心工作，发挥新闻宣传工作为顺利推进企业中心工作打头阵、造氛围的作用。在对外宣传工作中，要加强企业整体对外宣传策划，保证数量的同时提高质量。
14.选树宣传先进典型。积极做好各类先进劳模推荐参评工作，大力宣传职工先进事迹，积极营造学习榜样、争当先进的浓厚氛围。(四)以高素质专业化为目标，建强宣传思想工作队伍
15.加强新闻舆论队伍建设。扎实开展多形式、多渠道的培训，提高通讯员队伍整体水平，进一步增强脚力、眼力、脑力、笔力，为公司新闻宣传工作锻造一支优秀的骨干宣传力量。深入开展基层调研，注重成果转化，推动各项工作落地见效，推动公司宣传思想文化工作高质量发展。
16.加强沟通交流，畅通报送渠道。积极与上级主管部门及负责人沟通，及时掌握公司新闻报道方向和需求，根据企业实际加强对新闻信息的挖掘和采写，提高报送信息的针对性、及时性、新颖性，努力提高刊用率。
17.强化宣传队伍作风建设。突出绝对忠诚、绝对可靠的政治标准，坚决防范形式主义、官僚主义，高举旗帜、把牢方向，努力提高宣传思想工作的历史站位和使命担当，大力倡导“宣传思想工作也是生产力”和“宣传工作围绕中心、服务大局”两种意识，守土有责、守土负责、守土尽责。
【篇3】精神文明创建要点意识形态
多措并举抓工作 持之以恒提意识
——大河乡2018年上半年意识形态工作情况汇报
尊敬的各位领导：
根据会议安排,下面，我就大河乡意识形态和精神文明建设工作开展情况作以简要汇报：
一、上半年开展的主要工作
今年，在县委、县政府的正确领导下，大河乡党委、政府认真贯彻中央、省、市、县委关于意识形态工作的要求，紧紧围绕全乡中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。
统一思想、提高认识。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，建立乡党委书记为第一责任人的工作机制，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。乡党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室、站所的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任，全力打好意识形态工作主动战。
（二）正确把握舆论导向。我乡始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。一是为进一步规范舆论宣传，健全完善了《大河乡新闻宣传奖惩办法》和“新闻三审制”制度，坚持正面宣传为主的方针，宣传内容涉及农经、党建、精神文明、扶贫、社会保障等多个方面，为全乡的舆论引导和对外宣传中提供了强有力的舆论支持。目前，每日甘肃网上稿11篇，张掖日报上稿46篇，中国张掖网23篇，甘肃张掖网112篇，肃南公众信息网288篇。二是我乡高度重视舆情信息工作，建立完善了重大决策舆情风险评估机制、舆情分析研判机制和舆情信息考核奖励机制，制定了《大河乡关于加强网络舆情管理工作暂行实施方案》《大河乡qq群管理办法》《大河乡网评员管理制度》《大河乡网络评论员管理办法》《大河乡网络舆情预案》，做到有章可循，进一步规范了舆情信息的研判管控和处置工作，提高了工作效率。三是组建了12人的网络评论员队伍，在各类网站发表评论和跟帖，积极开展正面引导舆论、应对任务。上半年共发现网络舆情1起，处置舆情1起。
认真开展思想宣传教育。我乡制定了《大河乡2018年党委中心组学习计划安排》，采取集中学习和自主学习的方式，将学习贯彻中央和省、市、县委重要会议精神、马克思主义基本原理、习近平总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义的丰富内涵、社会主义核心价值观、党委意识形态领域相关文件作为重点学习内容。同时，根据学习内容及实际情况，不断改进学习方式，拓展学习载体，坚持把专题学习与集中培训、个人自学与集中辅导、读书写作与创新实践、交流学习体会与开展各类活动有机结合起来，营造内容丰富、生动活泼、主题鲜明的学习氛围，推进学习型党组织建设。
（四积极开展核心价值观教育。我乡以美丽乡村建设为主题，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以农牧村精神文明“八个一”示范点创建为抓手，以陇原乡村文明行动为载体，积极培育树立文明乡风。一是深入开展“一创一评”活动，全乡创建各级文明村11个占到了全乡的60%以上；
表彰先进集体24个，先进个人145人。逐步规范“一规一会”运行，全乡18个农牧村全部修订了“村规民约”，将治理高价彩礼列入其中，建立了“红白理事会”，并在引导和规范农牧民群众生产生活行为中发挥了重要的自律约束作用。充分发挥“一堂一队”服务作用，全乡开展道德讲堂活动7次，在中国志愿服务网注册志愿者服务队1个,志愿者600余人。二是着力发挥“一场一榜”宣传效应，全乡共建成文化广场4个；
各农牧村都设立了好人墙（榜），成为宣传凡人善举和曝光不文明行为的主阵地。在各村建立宣传栏，制作护栏横幅19条,粉刷文化墙498㎡,制作宣传栏、公示牌76㎡和宣传牌60个。三是结合文明乡风建设，深入开展了“文明餐桌”“文明交通”“文明旅游”和环境卫生、市场经营、交通秩序专项整治宣传活动12次，有力地提升了农牧村乡风文明建设水平。四是利用春节、三八、清明节、端午节等节日，组织各村积极开展丰富多彩的文体活动4次，活跃农村的文化氛围，丰富农牧民的群众文化生活。充分发挥乡文化站的作用，不断收集整理农牧村特色文化，积极组织群众开展 “快乐老乡”4次活动，极大地丰富了广大农牧民群众的文化生活。深入开展旅游文化艺术节、传统体育运动会、民族服饰表演、赛马等节庆文化活动，形成常态化定期举办大型民俗文化旅游节会的活动机制，并根据乡镇实际开展建党97周年系列活动、大河乡第八届机械剪毛暨细毛羊赛羊大会，积极参加全县的广场舞大赛、民族团结进步宣传月活动、工会干部职工文艺汇演、职工运动会、2次参加全县徒步大赛。
（五）认真开展移风易俗活动。结合我乡实际，制定下发《大河乡治理高价彩礼推动移风易俗的实施方案》，对婚嫁彩礼、礼金、宴席明确了具体的量化 “限高”标准，落实了备案制度，形成了“有人管事、按章理事”的机制。同时把治理高价彩礼推动移风易俗与“三治”共管社会治理体系相结合，形成了婚丧事宜有人管、高价彩礼一起治、陈规陋习大家批、婚嫁新风人人效的基层治理新气象。
（六）积极争创全国文明城市活动。为确保全国文明城市创建工作顺利开展，成立了大河乡创建全国文明城市领导小组，全面落实各项创建任务，实行包片责任制，定期检查、指导和督促，全面形成以“党委、政府为核心，乡属各站所、农牧村为基础，农牧民群众为主体”共同参与的文明创建格局。我乡将进一步统一思想，提高认识，对照文明城市各项创建目标任务，认真分析，积极开展创建活动。
二、存在问题及下一步打算
近年来，我乡意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：对内对外宣传力度还需要进一步加大；
宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；
宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
（一）进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为抓手，持续把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）坚持以科学的理论武装人。以中心组学习为抓手，以党员干部特别是领导干部为重点，以学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
（三）坚持以正确的舆论引导人。一是以各村宣传阵地为抓手，加大对宣传栏、文化墙、宣传牌的建设，大力宣传七五普法、精神文明、党建、扶贫等内容。二是进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设，不断提高舆论引导能力。
【篇4】精神文明创建要点意识形态
学校意识形态与文明创建总结
学校意识形态与文明创建工作总结
根据学校目标管理统一要求，宣传部以《意识形态与文明创建考评方案》为依据，现将2018年意识形态与文明创建专项目标执行情况报告如下:
一、基本情况
2018年年度学校意识形态与文明创建工作稳步推进，各单位围绕意识形态工作、学习型校园建设、宣传阵地和宣传队伍建设、培养和践行社会主义核心价值观、精神文明创建等方面开展工作，认真执行《武汉体育学院意识形态工作责任制实施细则》等文件要求，意识形态领域未发生“一票否决”事件。
二、工作成效
一是主旋律奏得更响。学校各单位把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，抓好社会主义核心价值观和中国特色社会主义理论学习宣传教育。制定实施党委理论学习中心组、教职工政治理论学习计划，校党委理论学习中心组先后开展集中学习17次，50个专题。各基层党组织中心组共开展学习115次，学习形式不断丰富，学习效果有所提高。
二是好声音传得更广。紧紧围绕学校办学理念和重大决策部署，做大做强正面宣传。学校微博、微信、校园网三大宣传平台总阅读量达到3100多万次。其中，微博2600多万次，微信119万次，覆盖人群85万人，校园网422万多次，校园广播2万多分钟。校内各单位自办新媒体46个，“武体学声”“团委青年媒体中心”为代表的自办新媒体发展迅速，从学生思政教育、校园文化等方面强力发声，共同讲好武体故事。
三是正能量聚得更多。深入推进普法教育和党风廉政教育，精神文明建设成果丰硕。组织部、教师工作部、学工部、校工会、校团委等部门开展优秀共产党员、优秀教师、优秀学生标兵、“三育人”等系列评选活动，涌现出一批先进典型。如：健康科学学院2016级学生祝叶挺身而出跪地施救，被评为“洪山好人”。武术学院、健康科学学院、经管学院等10名大学生雨夜抬车救援的暖心之举，先后在刊登在《人民日报》《长江日报》等武汉所有市属媒体以及湖北文明网、新浪网、腾讯网、凤凰网、澎湃新闻等省内外各大媒体上，引起了强烈反响。
四是宣传阵地筑得更牢。严格落实“谁主管谁负责”的原则，规范校内报告会、研讨会、论坛、讲座的报批程序，对主讲人和主讲内容严格把关，严格落实“一会一报”“一事一报”制度，决不给错误思潮和言论提供传播空间和渠道。2018年学校各单位共举办各类论坛、讲座70场，未发生不良事件。
三、存在的不足
1.一些单位不能严格执行学习制度、落实学习要求，存在无计划、无记录、无督促的情形。
2.个别单位部门网站更新不及时。
3.新闻宣传队伍整体素质有待提高。
党委宣传部
2019年1月18日
【篇5】精神文明创建要点意识形态
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多措并举抓工作 持之以恒提意识
——大河乡2019年上半年意识形态工作情况汇报
尊敬的各位领导：
根据会议安排,下面，我就大河乡意识形态和精神文明建设工作开展情况作以简要汇报：
一、上半年开展的主要工作
今年，在县委、县政府的正确领导下，大河乡党委、政府认真贯彻中央、省、市、县委关于意识形态工作的要求，紧紧围绕全乡中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。
(一) 统一思想、提高认识。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，建立乡党委书记为第一责任人的工作机制，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。乡党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室、站所的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任，全力打好意识形态工作主动战。
（二）正确把握舆论导向。我乡始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。一是为进一步规范舆论宣传，健全完善了《大河乡新闻宣传奖惩办法》和“新闻三审制”制度，坚持正面宣传为主的方针，宣传内容涉及农经、党建、精神文明、扶贫、社会保障等多个方面，为全乡的舆论引导和对外宣传中提供了强有力的舆论支持。目前，每日甘肃网上稿11篇，张掖日报上稿46篇，中国张掖网23篇，甘肃张掖网112篇，肃南公众信息网288篇。二是我乡高度重视舆情信息工作，建立完善了重大决策舆情风险评估机制、舆情分析研判机制和舆情信息考核奖励机制，制定了《大河乡关于加强网络舆情管理工作暂行实施方案》《大河乡qq群管理办法》《大河乡网评员管理制度》《大河乡网络评论员管理办法》《大河乡网络舆情预案》，做到有章可循，进一步规范了舆情信息的研判管控和处置工作，提高了工作效率。三是组建了12人的网络评论员队伍，在各类网站发表评论和跟帖，积极开展正面引导舆论、应对任务。上半年共发现网络舆情1起，处置舆情1起。
【篇6】精神文明创建要点意识形态
2021年精神文明创建工作要点2021年是具有里程碑意义的一年，是全面建成小康社会的一年，是脱贫攻坚决战决胜之年，也是十三五规划收官之年。为深入推进文明单位创建活动，市供销社以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、中、中全会精神，认真落实中央、省、市委文明办的工作部署。现结合供销社工作实际，提出2021年精神文明创建工作要点：
一、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
1.深化新思想大学习。把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届中全会精神作为市供销系统精神文明建设最根本的政治任务、最重要的政治责任。坚持把总书记关于宣传思想和精神文明建设的重要论述纳入学习内容，与总书记对、对工作的重要指示批示和关于供销社工作的重要论述相结合，准确把握新时期宣传思想和精神文明建设工作的目标任务、特点规律，着力提升机关文明创建水平。
2.加强供销社综合改革政策的学习普及。采取集中辅导、理论研讨、政策解读等多形式，深入学习贯彻中央一号文件、中发〔20〕号、委发〔20〕号和委发〔20〕号文件精神，尤其深入学习实施乡村振兴战略有关知识，增强干部职工的责任感、紧迫感和使命感，引领干部职工积极投身于供销合作社综合改革实践，以综合改革促进文明单位创建，以文明单位创建成果检验综合改革成效。
3.坚定理想信念。进一步把社会主义核心价值观融入法治建设、社会生活和精神文明创建活动中，努力使机关人人都成为社会主义核心价值观的践行者。以优秀传统文化、红色文化、“俊波精神”为切入点，开展理想信念教育和党性教
育。广泛开展供销合作发展史、供销社的“背篓精神”“扁担精神”和“为农、诚信、创业、合作”的新时期供销合作社精神的宣传教育活动，引导干部职工和社员始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，为促进供销社综合改革提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。
二、坚持开展志愿服务活动
1.进一步完善志愿服务组织。成立市供销社新时代文明实践专业志愿服务分队，适时召开工作推进会，举办培训班，打造农资科技宣传推广等志愿服务品牌，大力推进志愿服务活动常态化、制度化。不断丰富活动形式、创新活动载体、拓展活动领域，利用“学雷锋活动月”“125国际志愿者日”等时间节点开展各类志愿服务活动，营造志愿服务氛围。每年至少开展志愿服务活动次以上。
2.弘扬服务精神，提升服务水平。全体干部职工和从业人员要全员参与到精神文明创建工作中来，立足本职，主动作为。多形式开展新进志愿者、骨干志愿者、项目志愿者培训工作，通过学习总书记关于精神文明建设的理论、政策法规，以及先进地区的先进经验，不断丰富和拓展精神文明建设工作思路和办法，切实提高思想理论素养，提高精神文明建设的协调运作能力、前瞻能力、落实能力，不断提升志愿服务水平，展示市供销社干部职工文明素质和形象，弘扬合作社诚实友善、社会责任、关爱他人的道德价值观。
3.持续加强社区志愿服务工作。深入开展与延平区梅山街道文宣社区的结对共建工作，推动党员小时之外参与社区服务。结合“机关联社区、党建促治理”工作机制，规范社会志愿服务工作流程、活动项目。巩固主题教育成果，建立和落实“、牢记使命”有关制度。组织发动社区居民共建共治共享，加强人居环境整治，改善物业服务管理，让志愿服务扎根社区、走进家庭。落实党员干部联系服务群众制度，联系帮扶居住地社区的弱势群体居民群众，努力为居民群众办实
事好事。
4.落实“机关联乡村、党建促振兴”工作。一是要完善“机关联乡村、党建促振兴”工作方案，提出共建计划。开展业务培训，帮助联系挂点村规范党内政治制度，提升村党支部标准化、规范化建设水平。二是发挥供销社独特优势，帮助指导成立村级综合服务社，及早谋划村级集体经济发展，引进和扶持当地特色产业发展，持续助力脱贫攻坚。三是做好乡村卫生整治。以农村人居环境整治为载体，突出供销社行业特色，搞好再生资源回收利用。四是建立机关党员干部联系制度。市社机关二支部、企业一支部每位党员干部联系共建村名以上党员，建立联系台账，做到心中有数，有针对性帮扶。机关支部定期深入共建村开展党日活动，全年不少于次。市社党委全年至少召开次共建成果交流会，处级党员干部每年住村昼夜蹲点调研。
三、持续做好群众性文明创建活动
1.大力推进思想道德建设。加大社会主义核心价值观建设。一是广泛开展主题教育实践活动。坚持每个月开展一次道德讲坛、每月组织观看学习主题系列公益视频。二是广泛开展全国、全省、全市道德楷模典型学习宣传，开展道德模范事迹巡展巡演、“道德模范与身边好人现场交流”等系列活动，营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。
2.坚持抓好机关文明单位创建活动。配合做好第十四届文明单位总评工作。严格落实《市精神文明创建活动管理办法》，细化责任分工，引导鼓励市社党员在文明城市创建中争当先锋，做好表率。积极向“机关党建网”“文明之光”和市直机关文明办报送文明创建活动信息和经验做法。
3.积极推进文明社会风尚行动。持续开展“整治不文明行为”专项活动，加强对我社干部职工遵守文明行为规范的宣传教育工作。持续倡导“八不”行为规
范，推动培养行为规范，弘扬文明风采。深化对不文明行为的教育、规劝、曝光等工作。加大《市市容和环境卫生管理办法》等地方性法规的宣传力度。持续巩固拓展“创城”成果，不断健全创城常态长效机制。
4.深化推进文明家庭创建。积极鼓励党员干部职工创建文明家庭，深入推进家庭、家教、家风建设，配合开展“最美家庭”、“五好家庭”等评选活动。加大家风家教宣传展示力度，广泛开展“传家风、承家训、兴家邦”主题活动，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。
5.持续开展“我们的节日”主题活动。以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等重要传统节日和“五一”“五四”“六一”“七一”“八一”“十一”等重要纪念日为切入点，深入挖掘、宣传、展示优秀传统节日文化，并融入时代内涵和时代新风。广泛开展丰富多彩、积极健康、群众参与的节日主题活动，丰富节日文化内涵，厚植家国情怀和人文情怀，引导干部职工自觉认知、继承、弘扬优秀传统文化，展现核心价值体系的人文关怀和道义力量，引导人们激发民族情感，坚定爱国信念，不断扩大“我们的节日”品牌影响力。
四、深入推动文明和谐机关建设
1.抓好党风廉政建设。抓住元旦、春节、清明、中秋、国庆等重要时间节点，编发廉政提醒短信。开展各类警示教育，加强党章党规党纪的学习教育，开展系统内案件警示教育，组织学习违反中央八项规定精神文件等，引导党员干部严格执行廉洁自律准则，严守党纪国法，严格家教家风。学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严明政治纪律和政治规矩，深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设。主要领导与班子成员、各科室负责人和各支部书记签订党风廉政建设责任书。加强项目建设、资产经营、资金管理、物资采购等重点领域、关键环节的管理和监督，构筑气正
风顺的文明创建环境。
2.提高机关效能建设。深入开展“弘扬俊波精神聚力创新突破年机关走前头”主题实践活动，进一步提振党员干部精气神，围绕质量提升、效率提升，持续把“四比六促”“工作落实月”等好的做法常态化、制度化，以求实的作风、务实的态度、扎实的措施，高质高效抓好各项工作落实。
3.坚定不移强化作风建设。要高标准执行中央八项规定及实施细则精神和省、市有关办法，用好“1 ”监督机制，持之以恒反“四风”，紧盯各种形式的降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题。着力强化日常监督、长期监督，结合“、牢记使命”教育活动和“业务大学习、能力大提升”活动，持续加强党章党规党纪学习，增强纪律规矩意识，严格按照制度规矩办事。深入巩固全面从严治党主体责任检查和市委巡察的成果，抓好巡察整改的“后半篇文章”。同时要认真学习总书记关于进一步纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义的重要指示精神，持续查找形式主义和官僚主义问题并集中整治，落实“马上就办”。
4.深化党建带群建工作。加强思想政治引领，凝聚人心、汇聚力量，团结引导工、青、妇等群团组织听党话、跟党走。以持续深化“、牢记使命”主题教育为抓手，以抓好党建引领促进文明创建，推动党建带群建，充分发挥市供销社工会、青工委、妇委会组织的作用，结合单位实际，开展登山、棋类、球类等健康向上且参与面广的文体活动，丰富干部职工文化生活，展示机关精神风貌，增强机关的凝聚力和战斗力。同时建立健全困难党员激励关怀帮扶机制，及时了解和关心他们的工作生活情况，从思想、工作、生活上加大关心关爱和帮难解困力度。
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